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Cáritas Española
Somos la confederación oficial de entidades de acción caritativa y social de la Iglesia católica instituida desde hace 75 años por la Conferencia Episcopal Española. Nuestra misión es promover el desarrollo integral de las personas y los pueblos, especialmente de los más pobres y excluidos.
Cáritas Española está formada por 70 Cáritas Diocesanas y más de 5.000 Cáritas Parroquiales, y pertenece a Caritas Internationalis, confederación internacional con 162 organizaciones miembro en todo el mundo. Contamos con un gran número de personas, la mayoría voluntarias, que nos ayudan a estar cerca de personas que viven la injusticia de la pobreza.
Promovemos una sociedad más inclusiva y un modelo económico más justo en España y en el mundo. Para ello, analizamos la realidad de la exclusión social; sensibilizamos sobre las realidades de injusticia; denunciamos las causas de la pobreza, reclamando el acceso a los derechos, a condiciones de vida dignas y a oportunidades de desarrollo humano integral; fomentamos el empoderamiento de las personas para que defiendan sus derechos; animamos al compromiso de toda la sociedad en la construcción de un mundo más solidario y fraterno.
Nuestro compromiso se extiende fuera de España, apoyando proyectos en más de 50 países de las diferentes regiones del mundo, en las siguientes líneas de acción prioritarias: fortalecimiento de las Cáritas Nacionales, acción humanitaria, construcción de paz, derecho a la alimentación, movilidad humana y ecología integral.
Cáritas Española pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos, asimismo se compromete a respetar en los procesos de selección sus políticas internas de salvaguarda de las personas promoviendo procesos transparentes, justos e inclusivos.
Cáritas Española valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.
Actualmente precisamos cubrir un puesto de “´Cooperante para el Cuerno de África”

Funciones principales:

1. Gestión de proyectos: acompañar y asegurar el seguimiento de los proyectos apoyados por Cáritas Española en la región conjuntamente con las Cáritas locales (financiaciones AECID, descentralizadas y otras).
2. Realizar visitas periódicas a los proyectos y promover una comunicación regular y fluida.
3. Acompañar a los equipos de las Cáritas locales tanto a nivel técnico como financiero, en base a las necesidades de los propios equipos.
4. Fomentar las capacidades del personal local y transmitir los conocimientos adquiridos.
5. Asegurar un contacto estable y de colaboración con las entidades financiadoras que tengan oficina técnica en los países de la región, (especialmente en Etiopía y en Sud Sudán), así como con la delegación de la Unión Europea, las diferentes agencias de NNUU y el resto de agentes de desarrollo presentes en los países de la región.
6. Colaboración en otras acciones lideradas por el equipo de África y/o el Área de Cooperación Internacional.
7. Contribuir a las estrategias de Sensibilización, Comunicación e Incidencia de Cáritas Española (participación en redes, medios de comunicación, acciones de sensibilización, etc.)

Requisitos de las candidaturas:

1. Titulación media o superior con formación complementaria en Cooperación Internacional o similar.
2. Experiencia de al menos 2 años como cooperante, así como en identificación, formulación y gestión de proyectos de desarrollo y acción humanitaria (conocimiento de normativa AECID, descentralizadas y otros financiadores).
3. Experiencia en proyectos de: Desarrollo Rural, Cooperativismo, Agua y Saneamiento y de Acción Humanitaria
4. Usuario avanzado de aplicaciones informáticas (dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico, infografía, etc.).
5. Imprescindible: castellano, inglés y francés.
6. Carnet de conducir B y flexibilidad para desplazarse dentro del país y de la región.
7. Imprescindible permiso trabajo UE.
8. Muy valorable: Conocimiento de Cáritas y de la realidad eclesial.

Competencias deseadas:

1. Alta capacidad de diálogo y comunicación.
2. Alta capacidad de trabajo en equipo.
3. Alta capacidad de Gestión Económica y Financiera
4. Capacidad de análisis, síntesis y redacción.
5. Capacidad de resolución de problemas.
6. Flexibilidad y adaptabilidad.

Condiciones laborales:
- Lugar de trabajo: Etiopia (Addis Abeba)
- Retribución según tablas salariales de Cáritas Española.

Solicitudes
Las personas interesadas deben presentar sus candidaturas aportando Currículum Vitae y Carta de Motivación antes del 5 de enero a través del formulario de Trabaja con nosotros de la web de Cáritas Española